Sentencia de Tutela de Corte Constitucional

Derecho al mínimo vital, al trabajo y la seguridad social de trabajador vinculado mediante contrato a termino indefinido, quien a causa de un accidente de trabajo fue incapacitado sin haber logrado superar los efectos del percance, pero la empresa decidió notificarle la terminación del contrato aduciendo como causal el haber superado el lapso de 180 días de incapacidad, y a quien adicionalmente el iss le suspendió el pago del auxilio por incapacidad temporal. Solicita se ordene su reintegro y la continuidad del pago del auxilio de incapacidad con cargo a la arp iss. Protección constitucional en materia de accidentes de trabajo. En materia de accidentes de trabajo, la protección que se ofrece al empleado es una consecuencia necesaria del principio de solidaridad que irradia, junto con los postulados de universalidad y eficiencia, la totalidad del sistema de seguridad social, y de la consagración del estado colombiano como un estado social de derecho. Análisis de la causal de despido con justa causa consagrada en el numeral 15 del articulo 7° del decreto 2351 de 1965. La facultad de acudir a esta causal para dar por terminada la relación laboral en cabeza del empleador se encuentra condicionada a que el trabajador sufra una incapacidad que suponga una perdida superior al 50% de su capacidad de trabajo, en cuyo caso el trabajador tiene derecho a recibir del sistema de riesgos profesionales una pensión de invalidez. Procedibilidad de la acción de tutela. Se advierte al accionante que debe interponer la acción laboral de reintegro. Concedida

corte constitucional. (2007). sentencia tutela. 2007, de corte constitucional Sitio web: http://corte-constitucional.vlex.com.co/vid/-43531679